他们看到云烨进来后,就停下了讨论的话题,一同站了起来看向云烨,眼神中都是欣赏和期待。
还没等云烨开口,其中一人就主动说道:“云烨,欢迎你的到来,我们一直很期待你的加入,这次总算能够实现了!”
说话的人就是那位指挥帝牙海狮的训练家,他虽然面上平静,但语气却早已暴露出期待了。
云烨却笑笑,并没有多说什么,他现在还有些搞不清状况,不知道眼前这些人对他的态度怎么变得比之前还要友好。
殊不知这已经是几人冷静过后的状态了,自从迷幻之岛相遇,他们在发出邀请后,回到联盟总部就开始对云烨展开调查。
毕竟当时的一面之缘,虽然对他的印象很好,但精灵联盟的门槛高,如果有什么秉性问题,也是不能进入的。
可是在收集云烨的相关资料时,他们就彻底开始欣赏这位年轻人了。
短短几周的时间,他就从一位名不经传的训练家变得享誉金城,这不是普通训练家能够做到的,既需要十足的天赋,也是实力的证明。
对于云烨此人的评价,也直接翻了一个等级,所以他们这次才会特意在会议厅迎接,表示精灵联盟对他的重视。
邀请云烨入座后,几人就正式说起加入联盟中的各项规定,并且拿出一份制度准则。
成为精灵联盟的一员,就需要遵守以下规定,不然就等于危害集体的利益。
内容如下:
一、加入精灵联盟后,成员不得作出危害精灵联盟整体利益的事情!
二、对有利于联盟整体利益的举措,成员须尽力配合,但不强求。
三、精灵联盟会定期发布任务,成员需按照各自情况完成,不得过于拖延。
四、联盟成员须得按照各自的实力划分等级,达到精英级或以上的训练家的自动成为联盟内的干部,拥有各大事项决议权。(当某项决议的赞同票数大于反对票数时,即视为通过,联盟成员须得执行。)
五、精灵联盟内共同表决施行的联盟行动里所获得的收益,将作为联盟的公有资源,作为分红定期发放给所有成员。
然后每隔三个月一次,联盟内部会对所有成员根据各自的表现进行相应的评分。
具体评判标准涉及到了在联盟行动中的贡献度、对内部成员的援助、以及联盟发布任务的完成度等评分优秀者将获得更多的公有资源份额,而评分过低的成员所获得的资源份额也将被消减。
这就是可以列为重点的制度准则了,剩余的都只是些细枝末节了,像是对于制度准则的第一条、第二条、第五条的细节补充之类的。
云烨看下来,其实整体都没什么,全是以联盟整体利益出发的条款,这种规则并不会让众人反感,而且从最后一条中,云烨也知道为什么精灵联盟的凝聚力会这么强了。
这些硬性规定是一个保障,除此之外,就是利益的划分了。享有的公有资源,不用考虑,也知道一定是很珍贵的。
精灵联盟完全掌握了人们的心态,也是给联盟上了个双重保障,对于这一点云烨倒是很佩服。
从制度准则就能看出联盟的冰山一角,掌管联盟的首领一定是个厉害的人物,不仅把联盟发展到如此壮大的程度,还能一直延续下去,这不是一般人能够做到的。
而精灵联盟的干部发现云烨已经看完制度准则后就说道:“如果没有问题的话,签订同意后就算正式加入精灵联盟了,你还有什么想问的吗?”
“没有,我愿意加入联盟。”云烨对于这些准则没有异议,毕竟没有规矩不成方圆,有准则才有团体的凝聚力。
随后两方正式签订了同意书后,云烨就算正式加入精灵联盟了。
因为要根据实力等级划分任务和职位,云烨不可避免的要检测实力。
精灵联盟有专门的检测中心,云烨就被会议厅里的几人带领着来到了检测中心的比赛场地。
精灵联盟的仪器很发达,并不需要训练家让每只精灵都检测一遍,只需要派出其中一只精灵就可以,仪器会根据要求,模拟出相应实力的神奇宝贝进行对战。
对战胜利,即代表通过检测,仪器上面会显示训练家此时的等级。
来到比赛场,等旁边的工作人员设置好仪器后,云烨就拿出了自己的大师球,放出洛奇亚。
“嘭”的一声,一道光芒闪现,一个身高约1.9米,通体呈银色,身体暗面呈渐变的蓝色调,长而细的颈,眼睛上部有着蓝黑色的尖状物的洛奇亚出现了。
这是,一道红色的光上下扫描了一番洛奇亚以及云烨后,云烨的对面居然模拟出现了一道通体蓝白色的大鸟,冰晶一样的翅膀,正是传说中的神奇宝贝——急冻鸟。
云烨一开始还有些惊讶,按理说蓝星现在还没出现这种神奇宝贝,怎么会模拟?
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