对于酒店这次的人事调动，郑达是满意的。
“听说这次龚富强可气坏了。”
“我就是让他生气，如果不生气多没意思。”林享哲笑着说。
“但是，我想林叔并不想看到你们俩闹成这样。”
“既然这样，当初何必把我叫回来。我可不是来当傀儡的。”林享哲微皱着眉头。
“龚富强这个人的确有些人小得志。不过不管怎么样，他毕竟也为你们林家立下过汗马功劳，别太糟蹋他了。今日留一物，日后好相见嘛。”郑达劝道。
许是这话题让林享哲有些丧气，他把话题一转，“对了，泽希那边你怎么还没表示？”
“哪有那么容易！”郑达喝了口酒，“你把事情搞成这样，然后拍拍屁股约会去了，留下一堆烂摊子让我收拾。”
“哦~~你说泽希是烂摊子！我告诉她去！”林享哲坏笑着。
“哎~~”郑达急忙澄清，“我可没这么说啊！兄弟你要敢告诉泽希那就太不厚道了。”
“不过眼下确实有个烂摊子。我听说曾叔正在物色新的女婿人选，有意把龙涛的太子爷介绍给她。”郑达无比郁闷地说。
林享哲听罢也不知该说什么，这种事还是得看当事人的意思。如果郑达一直走不进泽希的心里，而泽希又看上了别人，那得看他们的造化，一切都强求不得。
甄峥晋升为领班，本是值得高兴的事，但她却怎么都开心不起来。因为他们费经理的位子似乎有些不稳当。
费德华早些年在总店任职，算是酒店元老级的员工了，而且那时他的头发也仍在坚守阵地。他做事认真，从不参与公司派别斗争，这次的人事调整怎么会涉及到他呢？
原因是在一次会议中，公司的一位很注重礼仪的高层偶然间看见了费德华的发型，觉得实在是有碍瞻观。身为前厅经理，连自己仪容仪表都管理不好，底下的员工会是个什么形象？加上之前有些风评，说费德华只会用些老套的方法跟客户交流，现在空中一号的定位是时尚休闲的路线，再用死板的老办法可能会影响客源，于是建议调离岗位，让更合适的人替代。
这个提议在会上很快被其他高层咐和，林享哲虽然觉得这个前厅经理的形象的确有些勉强，但毕竟是干了这么多年的老员工，如果因为这种事就随便调离岗位，那锐丰也太不近人情了。于是提议此事暂缓一缓，看看新的人选能力如何，两人对比择其优。如果费德华各方面都不如人，那再另做打算。
林享哲毕竟是锐丰未来的接班人，在人事方面有着一票否决权。既然他这么提议，其他高层也不好再反对。而林享哲虽然手中握有特权，但这么大的公司也不是他一个人说了算。他也得权衡其他人的意见，尽量做到平衡，这样公司才不会内讧。
前厅部的人都很为费经理打抱不平，认为费经理除了个人形象外，其他方面并挑不出什么错。公司这样对老员工，着实让人心寒。新来的前厅经理在业务上并没有比费经理强，不过却利用了自己女性的身份，在公司高层间很混得开。甄峥最瞧不上这种人，靠色相上位，在职场上很常见，但亲眼见到还是觉得恶心。
她直接找到林享哲，质问他为什么会做这种决定。林享哲耐心解释却得不到她的理解。
“用得上我们的时候就让我们把酒店当作自己的家，用不上的时候就像丢杂物一样摈弃！把辛苦工作的我们当作什么？你回答我呀！林总！”
“事情并不是你单纯想的那样。一个人想要在职场上做得长久，单靠一味地埋头苦干是跟不上公司发展的。”
“我不想听你说这些大道理，我只知道酒店为了自身的利益，让跟随了多年的老员工失望。而且新物色的人选是个什么样的人，你们了解过吗？靠色相就能在公司站稳脚跟，锐丰什么时候变得这么不堪了！”
“话不要说得这么难听，公司从来都不会允许这种事。你不要带着有色眼镜看人，别人能够成功是多方面的，有实力的人到哪里都不差，时间会证明一切。好了，别说这些了。下了班我在老地方等你，我们去吃好的。”
“不必了，我可不是来找你约会的！”
冷战了几日，谁也没搭理谁。这天，一批国外旅行团刚离店，林享哲特意现身前台，感谢前台员工这段时间的辛苦工作，并提出让经理组织部门聚餐，费用由他出。大家自然是乐意的，纷纷鼓掌叫好。可甄峥却煞风景地说：“这种小恩小惠就不必了，吃人嘴短，别什么时候被卖了都不知道。”
呃~~所有人都震惊地看着她。
林总没什么表情，借故聊了几句便离去，大家也都慢慢散开。等只剩下徐碧莹和甄峥两人的时候，徐碧莹带着讽刺的笑容说：“你这个自信应该不是出至于实力，难道你是想炫耀私底下和林总有多亲密？呵！出了社会还能像你这样真不简单！”
甄峥懒得理她，回一句：“请不要用你的标准来衡量别人！”
费经理找到甄峥，劝道：“小丫头，我知道你是为我打抱不平，但真的不必这样。你、我、林总三人的处境本来就不一样，这就是社会，这就是现实，而现实是残酷的。”
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