现如今越来越多的人开始关注职业生涯规划与管理，希望自己能在步入职场之时或是在职场之中面对选择的时候做出合理、正确的抉择。这种情况下，关于职业的一些热点问题便成为了人们思考的对象。如何解决好这些人。
1.职业规划的前提
（1）正确的职业理想，明确个人职业目标
职业理想在职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，通常都是依照自己的职业理想为出发点的，这同时也受社会环境、社会现实的制约。社会发展的程度以及内在需要，是选择职业的客观依据。换句话说，凡是符合人民利益、社会发展需要和理想的职业都是正确的、高尚的，且具有现实的可行性。
（2）正确进行自我分析和职业分析
正确的分析意味着要有科学的认知和合理的手段，要对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，了解自己所具备的优势、劣势。首先，避免设计中的盲目性，目标要具备一定的可行性，不应过高或过低。其次，现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点，从业者要注意该职业所在的行业现状和发展前景。
（3）知识的积累是成才的基础和必要条件
仅凭一个人头脑中知识量的储备是无法衡量他的能力的。不仅要具有相当数量的知识，还必须具备合理的知识结构。没有合理的知识结构，就无法将知识用在实处。
（4）培养职业需要的综合能力
具有单方面的能力还不足于在职场上立足，这就需要你提高自己的综合能力。一般来说，进入岗位的新人，应重点培养自身参与决策的能力、创新能力、人际交往能力、实际动手能力、组织管理能力和终身学习能力，掌握好心理调节和遇到困难随机应变的能力。
（5）参加有益的职业训练
职业训练包括职业技能的培训、对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通过社会活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进行职业训练。
2.职业规划选择要点
（1）职业地域
对于职业规划来说，地域是首要的问题。你在不同的地方肯定会有不同的境遇，最终也决定着你未来的走向。
张辉是一所普通大学的毕业生，毕业之后面临着就业的选择。一个选择是回到自己当地的县城。那里生活成本较低，并且离家也近，可以住在家里。但唯一不好的是，小县城的发展较慢，相对应的机会很少。
另一个选择是留在自己上学的那座城市里。这里比较发达，科技水平很高，留在这里工作会有许多机会。但是面临的问题是生活成本太高，日常开销加上房租，基本上很难再有剩余的钱。张辉的不少同学同样面临着这个问题。在思索了良久之后，众人作出了自己的选择。
10年之后，众人重新相聚在了一起。当初那些选择回家工作的同学，还过着平常的日子，多年来工作薪资都没有太大变化，但贵在平稳，不少人都已经结婚生子。而张辉和几个同学选择留在了城市里，现在都已经成为了各自公司的中流砥柱，年收入节节升高。表面上，众人都有着美满的生活，可是细聊起来就发现了差别。首先，小县城的发展日新月异，物价水平也在慢慢上涨，留在县城里的同学由于工资涨得少，所以渐渐有了生活上的压力。而张辉他们尽管在城市中开销很大，但是多年来养成的良好理财习惯，加上年年都会上涨工资，使得这群人生活反而很富足。
县城里的同学听了很是羡慕，想向城市里发展，可惜受制于专业技能、工作经验以及家庭的负担，都不能成行。而城市里的同学们，凭着多年积攒的人脉关系，有许许多多选择机会，有的甚至决定要在家乡投资办厂。这个提议一出，张辉立即响应，拿出自己部分积蓄参了股。此时那些生活在县城里的同学，唯有一声叹息。
如果仅凭自己的喜好，或是当时的生活压力程度来选择工作的地点，这是不对的。更换地域而获得发展或发展受阻的例子都很常见。在职业更换迅速的今天，一个人曾在不同的城市工作是很正常的事情，但是在职业生涯发展的初期，要尽可能在比较发达的地方工作,等你已经在职业发展上达到相当程度再考虑生活上更能接受的城市为好。
当然，给了你更多选择权，并非是让你朝三暮四，打一枪换一个地方。所谓的工作迁移，是在一定基础上的转移行动。如果盲目地从一座城市换到另一座城市，这将对你的人脉关系等方面造成很大的打击。
（2）行业的内在连续性
每年都会有大量的招聘会在全国各地举办，应聘者更是一年更比一年多。有的人从金融业到IT业到房地产业都干了个遍，总之市面上什么炒得火就去干什么。有的人几年间换了10多份工作。当我们问起这些人：“在工作中得到了怎样的知识与收获的时候”，这群跳槽王的回答永远都是让人难以满意的。他们运用短暂的时间学到的只是这个行业之中最为浅显的知识，与其说这是从工作中得来的经验，倒不如说是在职场上交的学费。如果仍旧不知悔改，那么在日后的工作中，这些人依旧很难取得成绩。
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