跟他们聊完，我先前的愁绪消解了很多，知道他们都有了各自的打算，不管是继续留在天捷，还是迈出改变的脚步，我相信，只要是经过了深思熟虑的，对他们来说，都是最好的选择。就像我一样，只要是做好了充分的心理准备，就可以做到不犹豫，不后悔。
人生广阔，一时的失意算不了什么，一时的摇摆更加无关紧要，临到每个人，只要无愧于心就好。
下午参加了海源的考评会，得出一个结论，如果涉及到绩效考核，一定要去参会，否则，被扣分了也没有机会辩解，当然，有些人可能比较淡定，并不在乎一分两分的。我就更不用在乎了，全是关于IPO和筹办会议的事情，无法像产量、销量和成本那样量化，只需要按部就班推进自己可以掌控的工作就好，因为评估报告和审计报告什么时候定稿，创立大会什么时候召开，保荐机构什么时候提交资料，都只是一个大概的时间表，并不能明确，还涉及到很多不可知因素。至于最后IPO能否成功，也是一个未知数，只有走到那一步才能见分晓，成功了，我不会因此加分，失败了，也不会因此扣分，因为最后的结果并不是我可以左右的，IPO是名副其实的领导工程，一切工作节奏都是依据董事会的步调，并不由哪一个人，哪一个部门主导。我的压力并不在这些绩效考评上，而是在业务精进方面，我希望自己能一边工作，一边学习证券金融方面的知识，在工作中力求做到，知其然而知其所以然。
这是一个成熟的职场人应该做到的，无论是为了公司还是为了自己。
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