我所创作的东西是要被销售、被推广、被使用，并且注定最后会被丢弃。
——TomFord
四月，凯瑟琳王又一次飞来北京。
KEE所有人聚在一起开了个会，凯瑟琳在会上宣布，轩雅集团将投资三千万，获得KEE百分之三十的股份。她同时强调，轩雅投资的是这支优秀的团队，入股之后，原先的管理、设计团队都保持不变，她在五个董事席位中只占一个席，会不遗余力地利用集团的资源以及她个人既往的经验帮助KEE发展，但不会控制公司的日常经营。
这番话说得有如结婚誓词般动听，在座的人未必全信，却也听得十分开心。
很快，凯瑟琳说的那三千万来了，律师们也来了，占了最大的那间会议室，摆开笔记本电脑和一叠叠的法律文书。轩雅入股之前，KEE的大股东一共有四个，方书齐、戴维梁和孙迪，再加上一间民营投资公司，是孙迪的老爸牵的关系，只出钱不出主意，典型的SilentPartner。因为股东不多，又都是关系很铁的朋友，自始至终都没设董事会，一直是方书齐任执董，大小事情都是大家商量着做，没有什么矛盾。这次加进一个轩雅，一切都正规起来。有了五个席位的董事会，公司里每一个有股份的人都一一被请去面谈，签了新的股东协议，还有几个核心团队的员工拿到了一部分期权。
方书齐并没有告诉苏敏协议的具体条款，苏敏也没多问，但有些文件难免经过她的手，其中的内容她大致也知道了一些。她在合同里瞄到几句话，觉得有些疑问。一条是轩雅的“一票否决权”，凯瑟琳在会上说不会控制公司的日常经营，但协议里却写着，轩雅的代表在一大堆与公司经营相关的事情有一票否决权。另一条是合同中约定的目标业绩，如果经营上不能达到预期，到时候轩雅将再拿走一部分股份作为补偿。
苏敏觉得这两条听起来有些可疑，恰巧戴维梁就在近旁，她便向他讨教。
但戴维梁却只是轻描淡写地说：“这些都是标准条款啦，这年头，随便找谁投资都是这么几句话，人家毕竟是真金白银出了钱的，还怕我们拿了钱就跑了呢。”
苏敏在一旁不以为然地看着他志得意满的样子，怎么看怎么像内奸，私底下找方书齐合计，提醒他这可是要白纸黑字落下的，是不是要另外找律师看一下。方书齐听她说了她的疑惑，非但不急，反而笑她这么快就当起“发财娘子”。苏敏觉得自己好心被当成了驴肝肺，不禁愤愤。
方书齐又反过来安抚她，说那些合同早已经有律师看过了，这两个条款确实如戴维所说的，是习惯做法，没有多少讨价还价的余地。至于“业绩对赌”，按照公司的计划，两年市场开拓期之后，KEE是应该可以实现盈利的。而且，为了保正原先创业股东的股份不会被后期追加的投资过分稀释，他还和轩雅另外还签了一份备忘录。
苏敏听他说的这么条理明晰，便也放下心来。但回头细想，总有些不妥帖的感觉——此次，轩雅投资三千万，占百分之三十股份，也就是说KEE成立短短两年，已然可以号称身价过亿，单看业绩却仍旧惨淡，销售毛利是有的，但投在公关、广告宣传上的钱十分可观，真正的利润尚且无从谈起。当然，以轩雅集团的实力，从长期战略出发，在高增长地区养一个暂时不赚钱的小品牌也是很正常的事情。
那些合同原定两周签完，别人都很爽气的一挥写下了自己的名字，唯独孙迪的那份迟迟没有拿回来。先是凯瑟琳找她谈话，两人在会议室里关了很久，而后方书齐又和她谈了几次，都是非正式的场合，比如一起吃午饭，或是大清早的在苏州河边散步。这些苏敏都看在眼里，却不知道他们究竟在谈些什么，问方书齐怎么回事，他也不细说。苏敏知道他脾气，他不想说的事情，再怎么追问也没用，便只能静下心来等着看事态如何发展。
很快就到了月末，凯瑟琳按原计划飞回巴黎，轩雅入股的事情貌似尘埃落定，与之相关的广告宣传和公关企划都将很快跟进。
五月头上的一天，苏敏上完课去公司上班，一进门就看见前台在分蛋糕。
“谁请客？”她问。
“孙迪，”前台回答，“她要离开公司了。”
苏敏一听很是意外，赶紧去找方书齐，关起门来问他：：“孙迪的事情你早知道了？”
他点点头，脸上并没有什么特别的表情。
苏敏犹豫了一下，又问：“不会是因为我吧？”
“怎么会因为你？”方书齐笑起来，“孙迪觉得这里的工作不适合她，凯瑟琳给她找了一个很好工作机会，所以她才会走。”
“去哪儿？”
方书齐说了一个牌子，是轩雅旗下的老牌时装屋：“助理设计师，长驻巴黎，不用独挡一面，也不用一个人干三个人的活儿。”
“但她在这里有这么好机会。”苏敏不太能理解，放着一个亲手创立、才上了轨道的品牌不做，转回去给别人打工？如果换了是她肯定不愿意的。
“你觉得这是个机会，但不是所有人都愿意担这样的责任。”方书齐回答，“自己做一个品牌只可能有两个结果，要么挺过来，要么就毁了，后者的可能性高得多。对孙迪这样人来说，在成熟的大品牌工作可能更合适。”
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