随着大转盘转动，指针在显示8折，5折，3折，免单，免费一年服装套餐。。。。。转动。
等到转盘快停下来后，阿冰和阿青都非常紧张。
到底中不中呢？
最终转盘的指针停留在免单的板块上面。
店员马上上来说道：“这位美女真是太幸运了，居然抽中了免单。你这单子上面衣服都是免单，请记得拿好你的小票。”
阿冰楞了一下：“真的免单？不要钱？”
“是的，我们歌莉娅品牌玩活动绝对不玩虚的，通通有奖，中奖比给。”店员诚恳的说道。
“那我是不是也可以抽奖啊？”阿青询问道。本来还想一起买单的，不过现在听到店员的操作后阿青就想分开来两单，再抽奖一次。
“可以的，你手上的4件衣服打完折后总共是1040大夏币的。”店员回答到。
于是阿青马上转动大转盘，而此时旁边也有许多客户在关注这个抽奖，特别是刚才阿冰抽到的免单大奖。
大转盘指针在显示8折，5折，3折，免单，服装一年套餐。。。。。转动。
最终指针慢慢滑过3折，滑动到免单。。。
就在众人都以为要停在免单的时候，转盘的指针又往免费一年服装套餐移动了点。
最终转盘的指针移动到服装一年套餐上。
此时歌莉娅的几个店员马上拿出彩带，小皇冠戴在阿青的身上。
同时旁边还有两位歌莉娅店员拿着小礼炮放出来。
此时店长也过来说道：“恭喜这位小姐，你获得我们歌莉娅门店的免费一年服装套餐，除了你手上的服装今天免单，另外你接下来一年四季的服装通通被我们承包了。你可以在我们歌莉娅全国的门店提取衣服，或者在我们官网下订单，我们会把服装配送到家的。”
阿青整个有点懵了，有些不敢相信说道：“真给我免费一年的服装？任何衣服都可以挑吗？”
店长说道：“是的，我们歌莉娅童叟无欺，说送就送的，绝对没有任何额外的添加费用。”
旁边的阿冰也楞了，这家店的老板是愣头青吗？
现在做生意的人都这么实在？我是不是来错地方了？
于是两人最终也是一脸懵逼的走出歌莉娅门店。
而外面音响同时也播出了有客户中了免费一年的服装套餐，承包你一年四季的衣服。
顿时吸引了更加多的人进店选购服装，而且整个服装穿起来非常舒服，都是用了新的记忆纤维材料，穿上时候自动调整贴近顾客的身性，让顾客有了从来没体验过的感觉。
有许多客户都通过活动抽到了8折，5折，3折的服装非常满意，因为这个折扣可是在全场2折的基础上再打折的。
顿时歌莉娅的门店活动把附近步行街经过的人群都吸引过来，后面因为人流太多不得不限制人数进店，导致了歌莉娅门店排起了长长的队伍。
这部分排队的队伍也蔓延到夏氏集团的歌利服装店门口
此时歌利品牌服装店的店长陈永怡也看到这个情况便吩咐道：“小王，你去旁边调查一下这么多人排队是做什么活动？”
“好的店长。”
等了一会儿小王回来说道：“店长，隔几个店铺新开了一家服装店，衣服的风格和装修的风格和我们类似，而且今天搞全场2折的活动，还有许多抽奖活动，我们今天的生意也是大受影响。”
“还有这个回事？新店开业没必要这么狠吧？那得烧多少钱啊？”
“而且我看一下价格都是和我们标价类似的，风格类似，装修类似的。”
“这摆明就是要针对我们啊？”陈永怡想到，不过现在考虑要不要给总部汇报一下。
此时歌莉娅品牌门店的店员还开始将活动的宣传单分发给排队的人，也来到了歌利服装的门口。
这名店员马上换了一种宣传单向歌利的店员走去。
“你好，你们是歌利品牌的店员吗？”歌莉娅店员问道。
“是的，你有什么事情吗？”陈永怡说道。
“我们歌莉娅现在全国大规模的招聘，你可以看看我们的宣传单，我们的店员都是6000底薪+，每月保底1万的，而店长则是1万底薪+，每月保底两万的，现在介绍员工过来成功入职，还有介绍费1000-2000不等哟。”歌莉娅店员说道。
陈永怡额头三根黑线，你这不但抢生意，还抢人？
虽然看起来薪酬确实是吸引的，自己这个店长每月大概好的时候12000，不好的时候只能拿9000。
现在这个歌莉娅门店店长保底都有2万，确实有竞争力。
但是表面还是要做出对应：“不好意思，我们都不感兴趣的，麻烦你派传单不要往店里面派，谢谢。”
然后陈永怡挥手顺便带着微笑接过了歌莉娅店员派出来的传单。
歌莉娅店员同样带着微笑顺手递了传单过去说道：“好的没问题，我期待与你联系哟。”
店员都三四个都挥手的时候顺便接过了传单。
真香。。。。
最终还是钱的魅力。
反正打工在哪家不是干？只要真给钱，就是殡仪馆的搬运工都大把人去干，还抢破头的那种。
今天歌莉娅门店上演的活动不单单在一个城市上演，而是在全国的夏氏集团歌利门店附近上演。
顿时一天下来抢了不少歌利门店的生意，基本生意额下跌了7层。
戴超龙这个操作就是以本伤人，同时看的比较长远，短时间让人记住一个品牌一定要有一个痛点。
比如便宜，比如舒服，比如好看等等。
新品牌先让人记住，体验过，然后让客户觉得这个服装好不好，价格有没有优惠，最终才能转化客户。
同时价格，风格，店铺装修都模仿了夏氏集团就是为了最大程度抢了他的生意。
到了活动上演的第二天，夏氏集团歌利服装公司接到了下面门店递上来的离职申请。
并不是单单十个八个离职申请，而是接到几百份的离职申请，这个就是非常的不正常的，而且是在同一个时间离职。
歌利服装公司马上派人下去调查。
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