于是，他通过电脑交通网络，对北京周边地区各交通干线的路况进行了一系列的调查摸底，每天列出一份动态的路况交通图送给经理参阅。就是这份动态的路况图，对公司的货物运输起了重要的疏导作用，不但缩短了有效运输时间，而且减少了因堵车、绕行而产生的运输费用，受到公司领导的重视和奖励。当然，3个月后，公司继续聘用的是能力不断提高的杜明。
从根本上说，正是因为对工作心怀感恩，才能激发杜明的进步意识，使他对自己高标准、严要求，努力将工作做到最好。
一个人如果从来不为更高的目标做准备的话，那他永远都不会超越自己，永远只能停留在自己原来的水平上，甚至还会倒退。只有永远朝着更高的方向努力，才会在工作中变得更加出色。
作为一名感恩的员工，做事情是不能靠主管在后面督促的，要自己让追求“高标准”变成一种原动力。
一家网游公司的技术研发部门招了一批新人。半年后，老板提拔了其中一个当技术部经理。一个人为此愤愤不平，找老板理论：“我是硕士，他只是一个专科生，凭什么我的工资比他低，而且提拔他而不是我？”
老板告诉他：“不妨对你们两人作个比较。9点上班，你每次都恨不得掐着点来，生怕早来一分钟；6点下班，5点30你就已经收拾好，只差关电脑了，最后的半小时是如何也不能坚守岗位的。而他每天至少早来半个小时，对一天的工作做计划和准备；至少晚半个小时下班，对一天的工作进行梳理。
“还有，我们做网游技术的很多时候需要加班，你倒是能痛痛快快答应，可是往往不到最后就推托有这事那事，早早离开。他不管加班到多晚，从来都是认认真真，没有丝毫怨言的。他只是一个专科生，但却知道感恩公司，踏实工作，我为什么就不能给他升职的机会呢？”
老板的一番话顿时让这个员工哑口无言。
追根溯源，要想有个好的结果，就要高标准地要求自己。高标准、严要求，是所有职场人都通用的法则。
没有高标准就没有高动力，只有对自己有高要求，才能让自己尽可能保持最佳状态，最后使顾客更满意，使自己成为公司团队中的优秀一员，为公司和同事创造更多的利益与价值。
努力寻求突破，对自己高标准严要求的人才能成功，那些抱怨的人只会和机遇擦肩而过。职场中的每一个人都应该以此来要求自己，让自己不断朝着更高的目标迈进，并不断促进企业的进步。
活在当下，感恩每一个今天
在生活和工作中，我们常常深陷在对昨天伤心往事的懊悔中，期待明天会有所不同，却独独忽视了今天的存在。
1871年春天，蒙特瑞综合医院的一个医学学生偶然拿起一本书，看到了书上的一句话，而就是这句话改变了这个年轻人的一生。它使这个原来只知道担心自己的期末考试成绩、自己将来的生活何去何从的医学院学生最后成为一位有名的医学家。他创建了举世闻名的约翰?霍普金斯学院，被聘为牛津大学医学院的讲座教授，还被英国国王册封为爵士。他死后，他的一生用厚达1466页的两大卷书才记述完。
他就是威廉?奥斯勒爵士，而他看到的那句由汤冯士?卡莱里所写的话是：“人的一生最重要的不是期望模糊的未来，而是重视手边清楚的现在。”
42年后，威廉?奥斯勒爵士在耶鲁大学做了一场演讲。他告诉大学生，在别人眼里，曾经当过四年大学教授，写过一本畅销书的他，拥有的应该是“一个特殊的头脑”，可是，他的好朋友们都知道，他其实只是个普通人，他所取得的一切，只是因为他关注了今天。
时间并不能像金钱一样可以由我们随意储存，以备不时之需。我们所能使用的只有被给予的那一瞬间——现在。所谓“今日”，即正是昨日计划中的明日；而这个宝贵的今日，不久将消失到遥远的彼方。
所以，不要老惦记明天的事，也不要总是懊悔昨天发生的事，把你的精力集中在今天。活在当下，是全身心地投入生活与工作的一种方式。当你活在当下，而没有过去拖在你后面，也没有未来拉着你往前时，你全部的能量都集中在当下，生命因此具有一种巨大的张力。
每个人都可以享受生活和工作，因为快乐从来不曾走远，而就在当下。有的人会把现时的平安和喜乐看做是上帝的一种恩赐，怀着感恩的心情去享受，而有的人则会把手中的喜乐随意丢弃，即使已经拥有了很多幸福，他们却一点也看不见。
逝去的如昙花一现，转瞬成灰，只刻在记忆中；未来如雾里看花，无法把握；聪明的人只会认真把握转瞬即逝的现在。
《圣经》中有这样一句话：“不要烦恼明天的事，因为你还有今天的事要烦恼。”这是一句隐含大智慧的话，在很多人看来却不是容易做到的事。很多男人努力赚钱养家，后来发现钱永远赚不够，妻子也离开了。因为妻子拥有无数个凄凉孤单的现在，所以决定去追求自己当下的快乐。
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