祁纳聊着，就说起自己在工作上的问题，也就是经常性的出现尺码不符而导致的退换货的问题。
郑秀敏微微一笑，说道：“其实这个跟尺码不符还真没有太大关系，衣服跟鞋子都有类似问题，而鞋子销售时有顾客会问，是不是标码，标准尺码，或者偏大还是偏瘦，这样在标准尺码之余会给顾客另一个意会的参考。”
“也就是说其实不是尺码问题，而是设计和生产上的偏差？”祁纳问。
“没那么简单，服饰鞋帽的给予顾客的感受，除了设计外，还有布料材质、缝纫做工、颜色偏差，都会给用户不同的感觉，甚至用户的身材增长、直观感受，都会造成偏差，然后客户一般都会统一以一个尺码不符来进行退换货。”郑秀敏解释。
她接着说：“一般商家都会采取尺码不符买家全额承担运费，但随着竞争激烈，一些卖家会承诺承担尺码不合的单程运费……”
戴晓岚马上插话：“我知道了，MyCity是新商家，为了积攒人气，所以作了购物无忧的承诺，承担了双程运费。”
郑秀敏点点头：“具体操作各家不一，但要想解决这种问题，我个人觉得，几乎不可能！所以你要从技术上着手，恩，其实这也是挺难的，几乎就是不可能完成的任务，不是吗？”
祁纳点点头，现在要想的就不是简单的如何将产品的尺码标识的更清楚、使用什么程序来修正客户的尺码那么简单了。
不过祁纳显然不觉得这是什么不可能完成的任务，只要去尝试总会有一些方式、方法可以去做。
祁纳现在事实上是五线作战，NMC、宁南生活在线、三阳、准点以及SPE，当然他主要工作是放在前两者，三阳只是挂个名，每周五上午去一趟，列席一下IT部门的周会，然后会在周末给项玉瑶发个总结邮件，一周的工作就结束了。不过这工资可一分不少，每月一万五。
李湘君去合川办事，还特地去探望了祁纳家，亲口跟祁纳老妈说起祁纳现在谈着的女朋友郑秀敏。祁纳老妈立刻打电话把他给骂了一通，他在家含糊其辞，老家人听说他发达了，还没女朋友，排队上门做媒，这听李湘君一说，老人家这些天全白忙活了。
祁纳苦笑不已，可显然不能责怪李湘君，只好闷头不吭声。
准点的工作渐渐的就不太忙了，有时候接几个咨询电话，实在不行就有专车接过去，忙完走的时候，储安平会安排人封一个红包，两百、四百不等，名曰车马费。
祁纳也不客气，与储安平愈加熟悉，偶尔在一起吃个工作餐，谈及Doris，储安平评价很到位专业上没的说，操守上也不错，但是就是性格上有些缺陷，激进，甚至有些男人性格，敢于冒险。当然从另一种角度来看，这并不算是问题。
祁纳很认可储安平的这个判断，他想见见Doris，但Doris好像并不愿意与同事们见面，更别想着鸢梦重温了。
与段是非合作的SPE公司，则全都由段是非在操作，Peter有一次询问他，难道不大担心段是非会欺骗他吗？祁纳很豁达，SPE原本就是无心插柳的东西，而且最核心的东西是AI人工智能，都在自己手里，所以段是非如果欺骗他，得到的只有一个SuperPeterExplorer的壳子，有什么可担心的。
他还忘记了一个核心成果Peter。不过Peter也没意识到这点，它已经把自己当成了一个生物，当成了祁纳的合作伙伴，在SPE公司，它也拥有了一点股份。
剩下的当然是NMC和宁南生活在线，宁南生活在线主要安排Peter全力以赴的配合郑秀敏，祁纳自己的精力都放在NMC，而目前最主要的就是招聘、产业链管理平台开发、以及尺码校准这三件事情。
招聘是宋睿联系，祁纳只负责面试，一天一个面试，好像成了日常工作，不过没有什么收获，几天工夫才安排了两个到岗。
而产业链管理平台也很顺利，大部分源代码都交给了小许，他日夜不眠的学习、测试和研究，现在已经基本能做简单的调试和修订了。祁纳也轻松了许多，小许现在几乎已经把祁纳当成了偶像对待，每天上班第一件事就是给祁纳倒好茶水，垃圾桶都是他来换，祁纳说要买个好用的记事本，小许三分钟后就出门，二十分钟就买了回来。
Lisa偷偷跟祁纳说，如果祁纳要小许奉献菊花，小许恐怕也不会皱眉头。
祁纳瞪了Lisa，现在小许不光对祁纳是这样，对Lisa也是言听计从，Emily开他们的玩笑，小许就是祁纳和Lisa的勤务兵。
祁纳有时候也提醒小许不必这样，但小许很诚恳，自己现在能有这样的进步都是祁纳的提携，而他是知道感恩的。
不管如何，小许都是积极向上的，这点大家都是达成共识。
余下的工作就是如何解决购物尺码偏差的问题，最初的设想是让NMC每月的运费成本降下来，如此简单，但目前看来恐怕难度不小。
其实NMC现在每月这方面的运费大约有四五千块，一年也不过是6-7万块钱，Meg对此并不介意，她并不把这块认为是运费成本，而当成了营销费用。
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