与其怨天尤人，不如鼓起勇气
居里夫人说：“失败者总是找借口，成功者永远找方法。”这里所说的借口，也可以说是抱怨的另一种表达方式。在失败面前，人们总能找出种种借口，编织各种各样的理由，来掩饰自己的懦弱、错误和无能。在日常生活、工作和学习中，总是充斥着这样、那样的借口和抱怨，但是抱怨有用吗？
一位招聘经理曾经说过这样一段话：“每次面试，我都会问应聘者‘你为什么离开上一家公司’。之所以问这个问题，我是想正面了解他对以前所在公司的评价。如果他说以前的公司多么多么不好，有这样那样的问题，那么不管这个人有多优秀，我都不会录用他。因为我相信，那些整天喜欢抱怨的人，做事也不会用心。”
事实就是这样，没有一个老板喜欢常常抱怨的员工，他们要的是结果，而不是各种借口和抱怨。当一个员工经常把不满、不幸的事挂在嘴边，过分抱怨自己太辛苦、太累、老板不重视自己……不仅不会得到同事和老板的同情，反而会让大家反感。
丹尼斯在一家电器公司做销售员。半年后，他很不满意自己的工作，就愤愤不平地对朋友说：“我的老板一点也不把我放在眼里，哪天惹急了我，老子就不干了！”朋友立刻说：“我举双手赞成你，丹尼斯，这样的老板一定要给他点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”
丹尼斯一怔，问：“为什么？”
朋友说：“如果你现在走，老板的损失并不大。你应该趁着还在这里时，努力去为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物，然后带着这些客户离开公司，这样，你的老板就会受到重大损失，会非常被动。”
丹尼斯觉得朋友说得非常在理，于是就停止了抱怨，专心地努力工作。事遂所愿，经过半年多的努力工作，丹尼斯有了许多的忠实客户。再见面时，朋友听说了他的业绩，就说：“现在是时机了，要赶快行动啊！”
丹尼斯喝了一大口啤酒，兴奋地说：“我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是不断给我加薪，并和我长谈过，准备让我做他的助理，我暂时没有离开的打算了。”
对丹尼斯来说，抱怨让自己灰心丧气，只想辞职走人，但停止抱怨，努力工作，却换来老板的加薪和赏识。他的经历告诉我们，与其抱怨老板不重视我们，不如反省自己，不断提高自身的能力。
气候有冷暖，人生有四季。人生在世，有谁能事事如意？所谓的“万事如意”，只是人们的美好祝福，生活给予我们更多的是平淡或者失意。面对失意，有人选择了坚强，有人选择了逃避，更多的人则选择了抱怨。然而，抱怨并不能解决问题。面对不如意，只有勇敢向前，让自己更强大。而不是退缩，为自己找安慰。
比尔·盖茨说，一个善于为失败准备借口的人，无论怎么掩饰，都是一个不折不扣的懦夫。面对问题时，与其怨天尤人，哭天喊地，不如鼓起勇气，向命运回击。
要想拥有没有抱怨的世界，首先要学会寻找原因，从源头去审视自己，我为什么会抱怨？怎样才能不抱怨？只有找到病因，积极“治疗”，才能彻底得到根治，从而在走向快乐的同时，拥抱成功。
尼维尔有五个兄弟姐妹，家境贫寒，他们的父母经常因为钱而吵架。母亲经常催父亲多挣些钱，以便能维持家里的开支，并能时不时为五个孩子买点儿好东西。但他们的父亲却往往是喝得酩酊大醉，然后就是大发脾气，抱怨老板不重视自己，抱怨老婆没有好工作，然后两个人就开始摔东西吵架。
忽然有一天，他们的父亲开始穿着衬衫打着领带，他们的母亲也不再抱怨。原来，老板让尼维尔的父亲做销售，而不只是在仓库搬运货物。一家人都非常高兴，开始和睦相处了一段时间。但好景不长，脾气暴躁的父亲很快开始和客户吹胡子瞪眼，气走了好几个公司的客户，被老板重新调到仓库不说，还扣了两个月的工资。这样一来，尼维尔一家又回到了以前那种近乎贫穷的生活。母亲非常生父亲的气，抱怨日益升级，两人最终离了婚。
其实，人生中并不总是事事如意，我们要做的就是去适应它。既然无法改变什么，那就不要随意抱怨。要明白，“存在的就是合理的”，你所受到的待遇是有它“存在”的背景、条件和原因的。一个失败的人，自身也有欠缺的地方。所以，与其抱怨别人，不如改变自己。自己改变了，一切都有可能改观。
在现实生活中，无论遇到什么，都请停止抱怨，因为那没什么作用。抱怨只会让事情更加糟糕，而且伤人又伤己。要做一个能掌握自己情绪的人，就要学会端正心态，远离抱怨，用潇洒豁达的人生态度去生活。
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