职业生涯之所以被人们关注，不仅在于它是人们生活中不可或缺的一部分，还在于它内部错综复杂的结构很容易让人陷入迷茫的状态。这种迷茫不仅是长时间的，而且对于日后的发展会产生巨大的误导作用。
我们经常能看见职场中人在工作了多年之后，仍找不到自己的目标所在，每天蹉跎度日很难获得成功。这种情况是跟职业规划的不合理相关的。所以说认清职业的要素，掌控自己的心理，并结合自身特点对职业进行具体分析，这才是处理职场人生的正道。
职业生涯规划与管理像是一部运转的机器，缺少了任何一个零件都会让整体无法产生作用。我们要把握住其中的每一个细节，按照步骤行事，这样才能让规划行之有效。
你最近感到很郁闷，负责的一个项目需要和另一个部门合作完成，而和你直接合作的是一个年轻的女孩。由于经常在一起讨论，难免会产生一些摩擦，坏就坏在，每次遇到意见不一致的时候，那个女孩就会表现出很不高兴的样子，有时甚至会在办公室对你大发脾气。你会怎么办呢？
A.暂时忍耐，如果以后再出现这种情况时，严厉地告诫她，让她知道你的厉害。
B.私下与她单独谈一下，要她以后注意分寸。
C.暂时不和她计较，如果还遇见这种情况，冷静地和她一起讨论、分析。
答案分析
A．你现在的职业成熟度不是很高，要学会换位思考。给你的职场小建议是：解决工作分歧，说服和沟通最有效。遇事冷静平和，才会彰显出你的成熟和份量，尊重和提拔随之而来。
B．你的职业成熟度还不错。当出现摩擦的时候，尽量用你的情绪来带动她。能控制住自己的情绪是有实力的表现，有涵养、职业成熟度高的你一定会最终赢得老板、同事的尊敬。
C．你的职业成熟度很高。企业是组织，团队合作重于一切，你能很好地适应这样的游戏规则，你最终一定可以成为职场赢家。
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