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规划为先,管理也不能少

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完美的职业生涯脱离不开正确的规划与有力的管理,没有了管理,一切都将沦为空话。在完成了提纲挈领的统筹工作之后,我们要将这些宏观的概念应用到具体的事物中去,这其中首当其冲的便是职业管理的施行。

1.谋定身动的职业管理

职业生涯管理要求我们在步入职场的时候应该具备以下2点。

◇熟练掌握从事职业的劳动技能与相关知识。这些知识一般是从业者从专业学习中获得的,或是经过参与相关的培训得到的工作经验。总之要想在职业中不被淘汰,自身的能力应该是与现实情况匹配的,漫长的职业生涯不允许从业者有滥竽充数的情况,要想获得竞争优势就必须让自己的水平得到提高。

◇了解从事职业的动态,及时补充相应的知识以及职业意识。任何职业都不仅仅是书本上的死概念可以囊括的。随着时代的发展,不同的职业会有着不同的进步,而这种进步恰恰是你必须把握住的关键所在。

一般用人单位都会注重从业者的3种综合能力:表达能力、处理问题的能力、团队合作的能力。

这些能力的培养并不局限于某种行业,它们是你必须具备的基本技能,所以在进入职场的时候,许多公司都会给员工做相关方面的测试。如微软会测试应聘者的创新能力、分析问题的独到之处。它们不仅关注“你已经会了什么”,还把目光放在“你能学会什么”上。一些金融类的职位还要求你必须具备初步的会计常识、法律知识等。对某项职业的获得在很大程度上取决于你对此职业的业务了解多少。

要想培养自己的综合能力,就要注重在平时多参加社会活动、社会团体,在其中发挥出自身的能力,参与组织决策与问题的处理,以便就业后更好地适应工作的需要。

2.跨领域的职业选择

很多人在择业的时候发现自己想要或将要从事的事业与学习的专业关系不大。这就面临着一个问题,那就是跨领域选择职业。

在综合能力普遍提高,同时企业也越来越注重能力而非学历的今天,跨领域就业是很常见的现象。从前我们说隔行如隔山,而现在看来,去另外的“山头”工作并非是高不可攀的事情,不过在跨领域之前,你要作好下面的准备。

◇认清你“跨”到了哪里。这句话的意思是提醒你,选择职业的时候的确可以跨领域,但并不是盲目地、天马行空地胡跨。有些专业性很强的东西,在没有系统的学习前,你是很难掌控的,譬如注册会计师、精算师、律师等。对于这些职业,如果你仅是凭着一腔热情而步入其中,日后定会遭到精神上的打击。

◇“跨”之前先学习。现在社会上有许多职业资格考试,像注册会计师考试、司法考试等,这给想跨领域就业的人提供了机会。如果你想跨领域就业,那么就选择一个门类专心致志地攻克它吧。

◇“跨”不在远,而在正确。有些人觉得跨领域就业就是参与一件完全不沾边的职业。其实并非如此。你在选择职业的时候,有很多打“擦边球”的机会。例如师范类专业的从业者可以考虑社会培训、企业技能培训工作,医生可以参加医疗器械、保险等工作,法律类的从业者可以考虑行政管理等方面的职位……这些跨领域的就业可以帮助你在原有的基础上进一步发展,这样更有利于你把握住机会。

3.成功,从第一次开始

人们常说:“好的开始是成功的一半。”这句话在职场中也不例外,拥有一个美妙的开局对于你日后的职业生涯之路有着许多积极的影响。但有些人心中会存有疑问:我已经步入职场很久了,是不是就没有了重视第一次的机会?其实不然,工作转换、部门调任、职场升迁,这些都可以算是你的第一次。既然有了全新的一页,那么就请你拿起笔,仔细书写你的人生。

◇该不该先就业,再择业。许多人都认为,现在社会压力很大,人才竞争得也很激烈,所以说有份职业就先干着,“骑着一头驴再找另外一头”。这种想法的初衷是对的,但真要照着这么做却万万不可。

对于任何人来说,选择职业都应该有目的、有准则,不能应付了事。你随意选择了一个职业,从心里认为这只是你的垫脚石。但现实中你会受这种不负责任的心态影响,无法在职场中安心工作,时间久了就有了职场的惰性,甚至产生了职业恐惧感,这对于日后将造成很不利的影响。

◇第一是为了第二准备的。正确的方法是选择合适的第一份职业,跳槽也要看准了自己的发展之路再跳。“骑驴找驴”未尝不可,但你必须知道自己要找的“那头驴”究竟是什么模样的。而良好的开端对于你日后的选择有着很大的促进作用。

第一份职业积累的经验如果能很好地被用在之后工作中,那么你的职场人生永远是相加的过程。但如果你总是盲目地乱选择,那么你的职场人生是在做着减法,会被不尽如人意的感觉困扰着,这无疑构成了职业的致命伤。

1.随时掌握最新的职业动态,并根据社会的要求提高自身的能力水平。要记住你能做的是改变自己,而不是改变世界。

2.跨领域选择职业并非妄想,也不意味着要从头再来,许多时候领域之间都有着紧密的联系,把握住这些联系,将帮助你在职场中胜人一筹。

3.好的开始是成功的一半,选择好自己的开端,对于日后的发展至关重要。

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