职业生涯的规划要有事实依据，要有可操作性、可行性，决不能是不切实际的梦想，否则将会延误职业生涯发展的机会。一个发展计划能有操作性，有可行性，这不是单方面的自我认识，而需要通过研究进行自我论证，从而得到结果。
一项规划能否得到实行，或者可行，是这个计划最基本的要求，因此，一定要对职业生涯规划进行可行性研究。
职业规划是对环境、职业、行业、企业、个人等几个方面进行的分析研究，从而得知它的可行性。
1.社会环境分析
社会环境分析是指通过对所处的社会的大背景、大环境的分析，了解所在国家或地区的政治、经济、法制建设发展方向，寻找各种发展机会，并且将自己的职业生涯规划与环境相结合，进而研究它的可行性。
2.职业分析
职业分析是指认清所选定的职业在社会环境中的发展过程和目前的社会地位，以及社会发展趋势对此职业的影响。
3.行业分析
行业分析是指分析行业发展现状，国际国内重大事件对该行业的影响，目前行业优势与问题所在，行业发展前景预测等，包括对目前所在行业和将来想从事的目标行业的环境进行分析。
4.企业分析
企业分析要首先分析企业在行业中是否具备足够强的竞争力；其次要评估企业主要领导人的抱负和能力，这是企业发展的决定因素；最后要了解企业的文化、制度，尤其是要着重分析企业用人制度。通过对企业的分析，得出你对企业发展战略、企业文化和管理制度的认同程度。要了解企业组织结构发展的变化趋势，形成与你自己有关的未来职务的发展预期。
5.个人分析
对个人潜能进行测评。通过某一工作的过往经验和推测，模拟出可能出现的问题或情况，测试解决问题的能力。当有些问题处理不好时，不要立刻否定，而是根据能力的差距给予适当的培训和教育。
随着我国各个行业的发展，如果我们有目标进入某一个行业发展，我们要进行个人的职业生涯规划。个人的职业生涯规划是建立在社会发展基础之上的，因此，我们更要利用当下的环境、行业、企业等对它进行可行性的研究，并且要注意研究国家对相关行业的政策，是鼓励扶持还是限制缩小。对于社会环境分析，对于职业和行业的分析，可以使你了解你的职业所在的行业在我国的发展趋势，是不是有巨大的发展前景，从事这个职业、这个行业是否可以实现你的人生价值。
无论身处何职，社会环境是改变不了的，因此首先对社会环境进行分析，了解社会背景和发展趋势，从中寻找机会；接着对职业有所分析，了解你所从事职业在社会上所处的位置和发展趋势，去调整自己的职业生涯规划；然后分别对行业、企业进行相应的分析，了解这一行业的前景发展和企业文化；将前3个方面全部分析完成后，再分析个人潜力所在，可以通过模拟问题测验自己。
在你过往的生涯中，有一些人的建议、帮助和决定对你产生了重要的影响，他们在你的职业生涯中扮演了重要的角色，他们可能是你的领导人、上司、同事，也可能是你的父母、配偶，还可能是你的老师、同学、朋友。你应该记住他们的建议，虽然并一定是绝对正确的，但是可以作为参考，他们可以帮助你更清晰地认识现实和理想间的差距。
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