- 第51章 万事俱备放手一搏
- 第52章 陷困惑白校长释疑
- 第53章 培训班的惯用作法
- 第54章 好帮手想出的对策
- 第55章 家长们在等待成绩
- 第56章 白校长自有想法
- 第57章 奥赛成绩都不高
- 第58章 高管们的孩子
- 第59章 细思甚恐
- 第60章 若雨的考核（一）
- 第61章 若雨的考核（二）
- 第62章 转去了贵族学校
- 第63章 小琪不放心好帮手
- 第64章 阅览室管理员
- 第65章 兴趣班多了起来
- 第66章 猜不透的谢老夫子
- 第67章 龙岩怎敢自做主张
- 第68章 无意插柳柳成荫
- 第69章 都在想办兴趣班
- 第70章 三个月会有小成
- 第71章 仅打卡是不够的
- 第72章 白校长有了新宏图
- 第73章 刘校长寻求帮忙
- 第74章 还是“经脉法”好懂
- 第75章 辛茹成了留守父母
- 第76章 龙岩学方案开发
- 第77章 “经脉法”的来由
- 第78章 龙岩开办通关班
- 第79章 培训班都在抢跑
- 第80章 擅自变方案惹麻烦
- 第81章 龙岩挖掘新商机
- 第82章 建瓴公司人手紧张
- 第83章 雅琼去上培训课
- 第84章 郑老师分享经历
- 第85章 一案一例
- 第86章 雅琼自认不务专业
- 第87章 培训市场要起风浪
- 第88章 英达挑战好帮手
- 第89章 好帮手应战稳局面
- 第90章 建瓴来了咨询专家
- 第91章 盛总讲解培训心理
- 第92章 两怪老头神经兮兮
- 第93章 客户满意的解读
- 第94章 胡搅蛮缠评差距
- 第95章 培训学校请的嘉宾
- 第96章 中小学培训年会主场
- 第97章 培训沙龙成了看点
- 第98章 讨论培训该学什么
- 第99章 怪老头搅局讨论离题
- 第100章 各校各有小九九