- 版权信息
- 前言 被领导是领导的基础
- 选择值得付出的领导
- 做有准备的被领导者
- 被领导者也要有面子
- 要学会卖力而不卖命
- 奉行交互主义彼此理解
- 正确认识合理的不平等
- 讨好领导是不明智行为
- 不要触犯彼此私人领地
- 中国人有意见不会直接表达
- 巧妙探询领导心中真实想法
- 学会站在领导的立场想问题
- 合理地阳奉阴违
- 听与不听的拿捏
- 执行命令慢半拍
- 有所为有所不为
- 做好领导交办之事
- 多沟通还是多请示
- 有了错误善于补过
- 多承担责任少争权力
- 不越权不弄权不失职
- 时时汇报让领导放心
- 防止领导者上侵下职
- 替领导管好员工
- 学会平衡情理法
- 与领导默契配合
- 协调上下级关系
- 同级之间分工不同目标一致
- 与同级和睦相处老板才放心
- 领导若区别对待要泰然处之
- 有能力时真心帮助其他同级
- 不断地修身养性
- 获得下属的支持
- 赢得领导的认同
- 与领导共同晋升
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